浏览分类:

十种弄巧成拙的领导行为

过客
Posts: 839
Joined:

作为领导者,经理人常常要同时面对来自多方面的压力。若这种压力过大,而令经理人陷入一种精神高度紧张的状态时,他们常常会不自觉地表现出十种弄巧成拙的行为,而这会给他们的成功制造不小的麻烦。

1、认为公司离不开自己;

2、对下属颐指气使;

3、拒绝倾听意见;

4、拒绝授权;

5、在与下属沟通工作时使用对方听不懂的专业术语;

6、不敢解雇工作表现糟糕的下属;

7、在给下属做绩效评估时, 不过是走形式;

8、由于害怕面对冲突, 所以总是把自己掩藏在“掩体”的后面;

9、由于害怕失败,就连能够帮助公司发展的必要的风险都不敢去冒;

10、提出一些毫无可行性的建议。